O prefeito de Betim, Heron Guimarães, participou, na manhã desta quarta-feira (3), da abertura dos trabalhos do 2º Integra RH, iniciativa promovida pela Secretaria de Administração, por meio da Secretaria Adjunta de Recursos Humanos. O evento, voltado para os servidores das pastas, contou com palestras e destacou ações voltadas à modernização administrativa, à transformação digital dos serviços internos e ao fortalecimento da comunicação e do relacionamento com o funcionalismo.

Durante o encontro, foram apresentados os avanços da política de gestão de pessoas do município, estruturada em três pilares: acolhimento, relacionamento e comunicação. Entre as principais iniciativas está o Programa Integra Servidor, voltado à integração e formação dos novos servidores municipais, além da ampliação dos serviços de RH por meio do Sistema Eletrônico de Informações (SEI) e da criação do Portal do Servidor, que reunirá, em um único ambiente digital, informações, serviços, legislação, carreira, benefícios, notícias e orientações.

A comunicação institucional também recebeu destaque. O canal Entre Nós, via WhatsApp, já reúne cerca de 1.200 seguidores, enquanto o atendimento digital do RH segue em expansão com o desenvolvimento de um chatbot em parceria com a Fundação Beta e a área de Tecnologia da Informação do município. Outro avanço importante é a reestruturação dos processos de aposentadoria em parceria com o Ipremb, com meta de conclusão em até 45 dias, solicitação totalmente digital e disponibilização de simulações instantâneas para os servidores.

A programação abordou ainda iniciativas voltadas à governança e à eficiência administrativa, como a implantação do Procedimento Operacional Padrão (POP), a parceria em fase de formalização com o IFMG para modernização da avaliação de desempenho dos servidores e a estruturação de indicadores de gestão de pessoas para apoiar a tomada de decisões baseada em dados. As ações integram a estratégia da Prefeitura de consolidar uma gestão de pessoas mais moderna, eficiente, digital e orientada para resultados.