A manhã desta sexta-feira (7) foi dedicada à integração e ao fortalecimento das equipes de gestão de pessoas da Prefeitura de Betim. No auditório do Centro Administrativo, o prefeito Heron Guimarães participou da abertura do 1º Integra RH, encontro voltado ao desenvolvimento dos servidores da Secretaria Adjunta de Recursos Humanos, com foco em relacionamento, acolhimento e aprimoramento das habilidades emocionais no ambiente de trabalho.

Em sua fala, Heron destacou que o Novo RH da Prefeitura está sendo construído sobre três pilares estratégicos — acolhimento, relacionamento e comunicação — que expressam a essência da gestão de pessoas no serviço público. Entre os avanços já em andamento, o prefeito citou a integração do Protocolo Eletrônico aos serviços do RH, o canal “Entre Nós”, criado em parceria com a Secretaria de Comunicação, e o novo Portal do Servidor, que está em fase final de desenvolvimento e reunirá informações sobre legislação, carreira e benefícios em um só lugar.

Heron também ressaltou a reestruturação do setor de aposentadoria, realizada em parceria com o Ipremb, que tem como meta reduzir prazos e concluir os processos em até 45 dias, com mais agilidade, acolhimento e segurança jurídica. Segundo ele, essas ações demonstram que o RH está deixando de ser apenas um setor operacional para se consolidar como um espaço estratégico, voltado ao cuidado e à valorização das pessoas.

“Cuidar de gente não é apenas uma tarefa administrativa, é um compromisso humano. Quando o servidor é valorizado e ouvido, toda a cidade sente o resultado”, afirmou Heron.