Gestão conclui formação de 200 servidores com foco em métodos e resultados

A Prefeitura de Betim, por meio da Fundação Beta, concluiu, nesta quarta-feira (23), o ciclo de Formação de Gestores realizado em parceria com o Instituto Áquila. A capacitação reuniu cerca de 200 servidores de diferentes secretarias e níveis hierárquicos da administração municipal, com foco na aplicação de métodos de gestão para identificar problemas, estruturar soluções e acompanhar resultados no serviço público.

A etapa final foi realizada nestas terça (22) e quarta-feira (23), com a apresentação de 19 projetos elaborados pelos participantes a partir de desafios e oportunidades identificados em suas próprias áreas de atuação. Os trabalhos foram apresentados a uma banca avaliadora e contemplaram diferentes setores da administração municipal.

Entre os temas desenvolvidos estão o Programa de Saneamento Paraopeba – BDMG, a implementação da Base Nacional Comum Curricular (BNCC) da Computação na rede municipal de ensino e a criação de um calendário integrado de eventos como estratégia para fomentar o desenvolvimento econômico, turístico, cultural e institucional de Betim.

Ao longo da formação, os servidores trabalharam uma metodologia baseada na identificação de problemas, elaboração de planos de ação, execução e mensuração dos resultados. Um dos conceitos centrais apresentados foi o de “ver e agir”, estimulando os participantes a observar os processos de suas áreas, identificar o que precisa ser aprimorado, definir ações e avaliar os resultados alcançados.

O presidente da Fundação Beta, Nykison Linhares, ressalta que ampliar o domínio dessas ferramentas entre os servidores contribui diretamente para a execução das metas estabelecidas pela administração municipal. “O governo do prefeito Heron Guimarães tem em seu DNA a boa prática de trabalhar com método. Independentemente do grau de dificuldade de um projeto, existe início, meio e fim. Trazer 200 servidores para esse nível de conhecimento é fundamental para que a gente cumpra todos os objetivos que ele tem para seu governo”, afirma.

Parceria com instituições de ensino

Os dois primeiros módulos também envolveram instituições de ensino do município. As atividades foram realizadas na PUC Minas Betim, Universidade UNA e Anhanguera, aproximando o ambiente acadêmico da administração pública e ampliando a participação das instituições na formação profissional dos servidores.

A iniciativa integra o trabalho desenvolvido pela Fundação Beta para fortalecer a qualificação dos profissionais do município e construir um núcleo de desenvolvimento educacional voltado à capacitação contínua dos servidores.

Servidor de carreira, Marival Bispo destaca a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos durante a formação. “O que eu aprendi aqui nesses meses vou levar para toda a vida. De uma maneira muito funcional, entendi que é possível resolver questões práticas do dia a dia de forma profissional e também identificar se o resultado alcançado deu certo”, afirma.

Com a conclusão do primeiro ciclo da Formação de Gestores, os 19 projetos desenvolvidos passam a representar possibilidades concretas de aprimoramento de processos e políticas da administração municipal. A expectativa é que as ferramentas trabalhadas durante a capacitação sejam incorporadas à rotina dos servidores, fortalecendo uma cultura de planejamento, execução, acompanhamento e avaliação de resultados.

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